В работе семинара 10–12 ноября приняли участие представители шести предприятий, входящих в Группу компаний «Социум»: АО «АПЗ», АО «НИИ «ЭЛПА», ООО «НПЦ завода «Красное знамя», АО «МПЗ», ООО «ФазАР», ООО «Сотел».
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Олег Лавричев, генеральный директор АПЗ, на семинаре-совещании
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Павел Лытенков на семинаре-совещании АПЗ
Олег Лавричев, генеральный директор АПЗ, на семинаре-совещании
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Виктор Сивов, технический директор АО «АПЗ имени П. И. Пландина» на семинаре-совещании
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Руслан Ашурбейли, генеральный директор управляющей компании АО «СОЦИУМ-А», на семинаре-совещании АПЗ
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Семинар-совещание на Арзамасском приборостроительном заводе
Павел Лытенков, директор «НПЦ завода Красное знамя», на семинаре-совещании АПЗ
Олег Лавричев, генеральный директор АПЗ, на семинаре-совещании
Руслан Ашурбейли, генеральный директор управляющей компании АО «СОЦИУМ-А», на семинаре-совещании АПЗ
Руслан Ашурбейли, генеральный директор управляющей компании АО «СОЦИУМ-А», на семинаре-совещании АПЗ
Главная его цель – коллективное создание портфеля проектов, направленных на развитие технологий и производства спецтехники и гражданской продукции, а также их дальнейшая проработка и подготовка на их основе среднесрочной программы развития холдинга и механизма её реализации.
– На совещаниях разных уровней, в процессе нашей производственной и коммерческой деятельности мы неоднократно говорили о том, что компании, для того чтобы обеспечивать финансовую стабильность, необходимо быть рыночно ориентированной. Сегодня заказы есть – завтра их может быть меньше, – отметил генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев. – Поэтому мы должны чувствовать конъюнктуру рынка, понимать, где у нас проблемные зоны, работать над многими вопросами, касающимися обеспечения выпуска номенклатурного ряда конкурентоспособной и востребованной продукции, обеспечивать управление издержками, персоналом, грамотно планировать и распоряжаться своими ресурсами. В этом и есть составляющие благополучия предприятия и коллектива, залог его стабильности и возможности развития на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Понимание этих задач и на АПЗ, и в холдинге в целом очень высоко. Поэтому сегодня, в формате семинара, мы должны найти нестандартные векторы, по которым нам нужно развиваться.
В отношении АПЗ как ключевого предприятия холдинга генеральный директор АО «Социум-А» Руслан Ашурбейли отметил, что, несмотря на большие усилия по своевременному и качественному исполнению госконтрактов, заводу необходима программа развития производственного комплекса в целом; в условиях снижения доли продукции гражданского назначения – поиск новых идей и системный подход к их коммерциализации; а также научно-технологическое развитие, которое позволит завтра предприятию быть лидером и извлекать прибыль.
В рамках семинара проводилась работа в проектных группах, которые были сформированы по ключевым направлениям развития компании: «ГОЗ: мероприятия по выполнению в срок и с должным качеством»; «Развитие гражданской продукции», куда вошли «Робототехника», «Медицина и нефтехимическая отрасль», «Расходометрия» и «ЖКХ»; «Повышение доходности и управление затратами»; «Научно-технологическое развитие».
Группы представили свои проекты на суд строгого экспертного совета. Общую оценку проектам холдинга дал генеральный директор АО «СОЦИУМ-А» Руслан Ашурбейли. Он также отметил, что работа групп оказалась достаточно глубокой. «Удивительно, что её смогли выполнить за такое короткое время – всего за три дня, – подчеркнул Руслан Ашурбейли. – Это говорит о заинтересованности каждого в эффективности деятельности холдинга и его предприятий».
На этом первый этап большой работы под руководством консалтинговой компании завершён. Далее представленные проекты пройдут доработку и уже в середине декабря будут представлены главному акционеру, после чего начнётся запуск лучших идей в реализацию.
Авторы фото: Елена Галкина и Александр Барыкин