Найти
Вход
|
Регистрация
Обратная связь
Подписка
Главная
О холдинге
Руководство
Предприятия и компании
Новости
Собкоры
Лайфхак
Контакты
Вход
|
Регистрация
Обратная связь
Подписка
Найти
Главная
>
Цитаты
Архив цитат
Нашим отделом руководит талантливый конструктор и мудрый наставник. Учиться у него интересно. Приятно, что маститые конструкторы считают нас, молодых, способными на творческое решение. Жизнь на заводе не ограничивается производственными вопросами. Молодёжь живёт интересно: соревнования, мероприятия, добрые дела.
Юлия Лобань, инженер-электроник ОГК СП АО «АПЗ имени Пландина»
Возможность узнать новое, работа в слаженном коллективе на новейшем оборудовании – всё это оставляет от работы в холдинге только положительные впечатления. Коллеги являются профессионалами своего дела. Мы все выступаем наставниками друг друга, что благотворно влияет на весь коллектив. Отсутствие задержек зарплаты является огромным плюсом холдинга.
Алексей Коновалов, инженер систем безопасности «Социум-Телеком»
В холдинге созданы все условия для плодотворной и качественной работы. Каждый сотрудник – специалист в своей области. Я горжусь тем, что стал частью большой семьи ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ». Это стабильная и развивающаяся компания с перспективой карьерного роста.
Артём Гринёв, инженер-энергетик Службы главного энергетика ООО «СОЦИУМ-СООРУЖЕНИЕ»
Мне нравится, что наше предприятие отличается стабильностью в работе, отзывчивостью и честностью руководителей. Отмечаю взаимопомощь в работе и быту сотрудников цеха.
Юрий Белоусов, наладчик штампов АО «КБ-1»
АПЗ никогда не останавливал работу – мы работали, как бы трудно нам ни было, и у нас был динамический рост заработной платы. Я не скажу, что она самая высокая в регионе, но она у нас стабильная, и есть стабильные показатели её роста.
Виктор Сивов, технический директор АО «АПЗ имени П.И. Пландина»
В «НИИ «ЭЛПА» существует фонд помощи молодым специалистам, из которого выделяются ежемесячные надбавки к зарплате. Их размер зависит от того, насколько молодой специалист себя проявляет.
Александр Шахворостов, начальник НПК №3
В связи с программой импортозамещения многие отечественные потребители пьезокерамики стали обращаться к отечественным производителям из-за того, что зарубежные поставки в связи с санкциями были прекращены. Также, учитывая тот факт, что отечественная пьезокерамика шагнула вперёд, и мы стали действительно конкурентоспособными, на сегодняшний день мы стоим перед задачей удовлетворения возросшего спроса на пьезокерамические изделия.
Александр Шахворостов, начальник НПК №3
Задачи сегодняшнего дня, которые ставит перед нами жизнь, требуют от нас формирования субмикронных размеров наших ПАВ-устройств. Для этого был разработан проект создания фотолитографии контактной с использованием минской установки экспонирования. Она способна работать на длине волны порядка 240 нанометров.
Геннадий Галанов, директор НПК №1 «НИИ «ЭЛПА»
Мы все хотим, чтобы работа приносила нам радость, а нашим семьям достаток. Каждому из нас важно, чтобы компания, которой он отдаёт свои способности и силы, была стабильной и надёжной, чтобы зарплата росла, чтобы имелись перспективы роста, а главное, чтобы было понимание, что личные достижения напрямую связаны с успешностью компании.
Руслан Ашурбейли, генеральный директор управляющей компании «Социум-А»
Мы заботимся о благосостоянии своих сотрудников. Причем в большем объеме, нежели требуют от работодателей нормы трудового законодательства. У нас действуют специальные программы, есть знаки отличия для сотрудников.
Руслан Ашурбейли, генеральный директор управляющей компании «Социум-А»
Предыдущая
1
2
3
4
5
6
Следующая